نکات کلیدی استخدام فریلنسر
فریلسنر یا آزادکار به افرادی گفته می شود ک ترجیح می دهند با کارفرمایان خود در زمان هایی خاص قرارداد هایی بسته و فعالیت های خود را با به پایان رساندن یک پروژه انجام دهند و در قبال آن دستمزد مشخصی را دریافت کنند. اما اگر شما قصد دارید فریلنسری را برای فعالیتی خاص استخدام کنید باید به موارد زیر دقت فرمائید.
این احتمال وجود دارد که کارفرما در صورت خوش شانسی فرد خاص مد نظر خود را به سرعت پیدا کند و در زمان خود صرفه جویی کند اما اگر چنین چیزی روی ندهد برابر است با از دست رفتن مقداری زیادی از سرمایه شرکت ، به این دلیل که حتی وقتی شرکت شما مشغول فعالیت نیز نباشد برخی هزینه های جانبی هستند که شما مجبور به انجام آن هستید.
موارد مهم که باید در هنگام استخدام فریلنسر رعایت شود
- ۱ . از روابط گوناگون برای جذب فریلنسر ها استفاده کنید
- ۲ . نظریات خود را با دیگران در میان بگذارید
- ۳ . فریلنسر های خود را مورد آزمایش قرار دهید و به روزمه آن ها بسنده نکنید
- ۴٫ برای کارمندان خود مزایایی قابل قبول در نظر بگیرید
- ۵ . با روحیه و ثابت قدم باشید و هرگز تسلیم نشوید