شراکت رابطه پیچیده ایست که گاه می تواند انسان را به اوج برساند و گاه می تواند موجب غرق شدن شود.
اگر در فکر راه اندازی یک کسب و کار هستید و احتیاج دارید تا کسی را به شراکت بگیرید بهتر است این نکات را مد نظر داشته باشید تا بتوانید گامی رو به جلو بردارید.
۱- سیستم کاری مشابه
سعی کنید کسی را انتخاب کنید که در عادات کاری با شما مشابه باشد. اگر شما فردی پرکار و سحرخیز هستید که از ۷ صبح تا ۹ شب کار می کنید ولی شریک شما بخواهد ساعت ۱ ظهر به سرکار بیاید باعث اختلاف خواهد شد. باید همه چیز از میزان کار و مسئولیت ها و سود و زیان به تساوی بین شما تقسیم شود.
۲- ثبات مالی و شخصیتی
باید از وضعیت مالی کسی که می خواهید با او شراکت کنید خبر داشته باشید و اینکه بیشتر اهل سود هی سریع است یا به دنبال موفقیت طولانی مدت. همچنین در وضعیت رکود و شرایط سخت چقدر دوام می آورد. نیاز به ذکر است که شما قرار است زمان زیادی را با او بگذرانید پس باید شخصیت مطلوبی در نظر شما داشته باشد.
۳- مهارت های تکمیلی
اگر کسی را به عنوان شریک برگزینید که دقیقا شبیه شماست به جایی نخواهید رسید بلکه باید به دنبال فردی باشید که مهارت های وی مکمل مهارت های شماست تا بتوانید در مواردی که خودتان مهارت کافی را ندارید به او تکیه کنید.
۴- آرمان های مشترک
از قبل با هم به توافق برسید که چه چشم انداز و آرمانی برای ادامه کارتان دارید.
۵- اعتماد
باید کسی را که به عنوان شریک انتخاب می کنید به او اعتماد کامل داشته باشید و اگر نه در آینده به مشکل برخورد خواهید کرد. با خود روراست باشید. اگر اعتماد کافی ندارید بی خیال شراکت شوید.